UNIDO Program podrške industriji
Rezime projekta
- Naziv projekta: UNIDO Program podrške industriji - Implementacija Sistema energetskog menadžmenta
- Akronim: IEE (Industrial Energy Efficiency)
- Cilj projekta: održivo upravljanje energijom, minimizacija pritiska ekonomskog rasta na ekologiju, povećanje produktivnosti, generisanja ekonomskog rasta, otvaranje novih radna mesta, ispunjenje zakonskih zahteva.
- Vrednost projekta: 200.000 €
- Trajanje projekta: 12 meseci
- Učestvovalo 8 kompanija
Realizovane aktivnosti
- Realizovano ukupno 4 specijalizovane obuke (IV Modula);
- Sprovedena 3 testiranja i završni test;
- Sprovedene interne provere u kompanijama (6 Radionica)
- Redovni B2B sastanci sa kompanijama;
- Direktna on-line komunikacija sa UNIDO expertom putem Basecamp-a (24h)
Kompanije učesnice
- NIS a.d., Novi Sad
- Bambi a.d., Požarevac
- Delta Agrar d.o.o., Beograd
- DES d.o.o., Novi Sad
- BWC d.o.o., Ugrinovci
- JKP Čistoća, Novi Sad
- Carnex a.d., Vrbas
- Održavanje i usluge d.o.o., Novi Sad
Okolnosti (prepreke) u realizacije Pilot projekta
- Opredeljenost top menadžmenta u kompanijama?
- Stvarna ovlašćenja imenovanog energetskog menadžera i nedovoljno definisane uloge i odgovornosti
- Nedovoljni ljudski resursi-nejaki energetski timovi
Rezultati:
- Realizovano ukupno 12 dana obuke kroz četiri Modula i 6 radionica
- Ukupan broj učesnika po obuci: 23
- Obučeno 4 konsultanta za implementaciju EnMS
- Generalno rezultat je da su 23 tehnička lica savladala UNIDO metodologiju
- Stvorena mogućnost za diseminaciju novostečenih znanja i širenje „pokreta“ za efikasno korišćenje energije u našoj privredi
- Kompanije koje nisu u toku trajanja projekta dostigle merljive uštede u energiji, imaju mogućnost da na osnovu stečenog znanja delegiranog tehničkog lica implentiraju EnMS u narednom periodu
- U skladu sa kriterijumima Pilot projekta, 50% kompanija učesnica je uspostavilo sistem;
- 50% kompanija je delimično dostiglo planirane ciljeve – moramo da imamo u vidu objektivne okolnosti sa kojima ubuduće moramo da računamo;
- Sve kompanije imaju obučene energetske menadžere po UNIDO metodologiji;
- Završni test polagalo je 17 kandidata, od čega je 9 položilo (53%).
Benefit ovakve vrste projekta
Ovakav tip projekata, koji podrazumeva stalnu interakciju svih učesnika, putem on-line platforme, b2b sastanaka, mentoringa, obuka, radionica i studija slučaja, doprinosi međusobnom povezivanju kompanija i ljudi, razmeni znanja i iskustava različitih profila stručnjaka. Na ovaj način se omogućava i podstiče timski rad na rešavanju konkretnih situacija u kojima se svaka organizacija nalazi.
Dodatna vrednost Pilot projekta ogleda se u umrežavanju ljudi i kompanija, stvaranju “infrastrukture”, podizanju kapaciteta i osposobljavanju ljudi da podižu kako energetske performanse svojih organizacije, tako i svest svih zaposlenih, donosilaca odluka i zainteresovanih strana.
Benefiti za Organizacije
- Put ka unapređenju energetskih performansi Organizacije i smanjenje troškova energije i energenata;
- Alat za praćenje i merenje STVARNE potrošnje energije;
- Implementacija ili unapređenje sistema energetskog menadžmenta u skladu sa zahtevima međunarodnog standarda ISO 50001:2011;
- Razvoj i primena mera i aktivnosti na unapređenju energetskih performansi (OPEX I CAPEX);
- Verifikacija ostvarenih unapređenja energetskih performansi;
Naučene lekcije
- Angažovanje Top menadžmenta je neophodno za implementaciju EnMS & EE... ali to nije uvek dovoljno (lične i društvene norme mogu ometati)
- Kulturni kontekst je bitan faktor u prenošenju znanja i prihvatanju promena
- Kulturni kontekst može znatno da varira od zemlje do zemlje. Naučene lekcije se ne mogu primeniti ili mogu dovoditi u zabludu
- Umanjenje nesigurnosti u vezi sa predloženim novim scenarijom
- Problem podeljenog podsticaja može da se pojavi na bilo kom nivou (lične i društvene norme mogu imati uticaj)
- Komunikacija i upravljanje odnosima sa partnerima su ključni
- Uglavnom nije reč o tehnologiji, inženjeringu i brojkama, nego o ljudima, procesima i praksama.
Zahvalnost
BSC Centar, kao bridžing organizacija i nosilac ovog Pilot projekta, želi da izrazi svoju zahvalnost kompanijama i UNIDO-u na ukazanom poverenju vezano za organizovanje i realizaciju Pilot projekta.
